Kejadian ini sebenarnya sekitar 2 tahun yang lalu. Sekarang
ini saya menulisnya Februari 2016.
Kenapa saya ingin menulis? Lumayan
menggelitik padahal hal simple saja.
MD kita yang bule di perusahaan Swedia adalah posisi paling
atas. Bossnya si MD ada di kantor pusat, Lund, Swedia, seorang wanita matang.
Sesekali beliau datang mengunjungi kami untuk melihat perkembangan yang ada di
pabrik Jakarta.
Biasanya kami akan ada meeting besar melibatkan Management
Team dan Extended Manager, dan total semuanya sekitar 60an orang. Tapi, kadang
tidak juga, hanya pecahan meeting-meeting dari meeting besar itu.
Suatu ketika diadakanlah meeting besar itu dengan banyak
pembicara untuk melaporkan pencapaian perusahaan kami. Setelah beberapa
Direktur dan Manager melaporkan, tiba saatnya, bos wanita itu maju untuk
memberikan speech.
Posisi duduk kami berbaris seperti di kereta api. Jadi,
hanya kursi tanpa meja dan memanjang ke belakang, dan dibagi 2 sisi, jadi di
tengah ada space untuk presenter jalan maju mundur (cantik… cantik… J).
Ketika saatnya beliau bicara, beliau bertanya kepada seluruh
peserta, “Do I need to use mike?”. Sontrak, semua serentak menjawab “Noooo…”
tapi Cuma gw aja teriak and say “Yes!”.
Secara Yes nya gw kenceng, dengerlah sama beliau dan semua kepala
menoleh ke gw. Cengengesan aja gw. Lah iya, masak tega ngebiarin seorang
perempuan matang cukup umur teriak2an di aula gede gitu dengan orang 60an? Gw
ga tau apa yang dipikiran orang2 ketika menjawab No. biar ga rempong? Biar
ringkes? Biar dia kehabisan suara jadi sekseh gitu nanti suaranya? Biar dia
pake melotot2 kala ngeluarin suaranya dengan volume maksimal? (pake dia bukan
beliau karena orang2 ini nganggep apa ya si ibu itu). Hedeeehhh…..
See… liat, setelah beliau denger jawaban gw, langsung pihak
hotel mempersiapkan mike dan menyerahkannya ke beliau. Ga pake lama. Ga sampe
lo nungguin bikin KTP dari awal mpe jadi. Buktinya, setelah ok, mike dipake,
suaranya jelas dari speaker dan beliau ga perlu nimbulin uratnya yang di leher
ampe ijo.
Life is that simple.
No comments:
Post a Comment